【PXV-081】黄金伝説 明日香の原点

图1：台积电亚利桑那州工场

凤凰网科技讯 北京时辰8月8日，好意思国《纽约时报》周四发文，探究了台积电好意思国芯片工场迟迟“难产”的原因。台积电在亚利桑那州凤凰城的工场所以其台湾工场为模版进行建造的，但将公司复杂的制造工艺引入好意思国所濒临的挑战比预期的要大。

2020年5月，全球芯片代工巨头台积电晓示，运筹帷幄在凤凰城郊区建造一家工场。测度词，四年时辰昔日了，该公司尚未运行销售在亚利桑那州制造的半导体。

那时，台积电在亚利桑那州建厂被视为双赢：它既不错匡助好意思国扩大先进芯片制造，还能匡助台积电终了分娩的多元化，裁减对中国台湾地区的依赖。台积电已同意为该花样干预650亿好意思元。本年4月，拜登政府晓示，台积电将赢得由《芯片与科学法案》资助的66亿好意思元拨款。

长久以来，好意思国官员一直对该国依赖台积电感到担忧。好意思国商务部长雷蒙多曾示意，好意思国92%的“顶端”芯片是从台湾购买的。台积电在亚利桑那州建厂是对好意思国力争减少对国外分娩芯片依赖的一次西席。

在台湾，台积电一经打磨出了一套高度复杂的制造工艺：在政府的撑捏下，一个由工夫熟习的工程师和专科供应商构成的网罗，在被称为晶圆的硅片上蚀刻出轻细的通路。

图2：台积电好意思国工场以台南园区为模版

关联词，让这一切在好意思国沙漠扎根是一个比台积电预期更大的挑战。

“咱们收敛教唆我方，只是因为咱们在台湾作念得很好，并不可保证咱们不错把台湾的那套作念法照搬到这里。”该工场的职工疏浚和关连处长刘庆煜(Richard Liu)示意。

文化突破

在最近的采访中，包括高管在内的12名台积电职工示意，台湾经管东谈主员与好意思国工东谈主之间的文化突破导致两边齐感到悔悟。台积电以其严格的责任要求而著名，工东谈主频频在深夜因进军情况被叫去责任。据台积电好意思国工东谈主称，在凤凰城，一些好意思国职工因为责任盼望不合与经管东谈主员发生突破，随后离职。

台积电一经推迟了该工场的开工日历，当今预测将于2025年上半年在亚利桑那州运行分娩芯片。

图3：台积电要求严格【PXV-081】黄金伝説 明日香の原点

况兼，台积电的亚利桑那州工场还可能濒临政事胁迫。好意思国共和党总统候选东谈主、前总统特朗普本年6月对《彭博生意周刊》示意，台湾夺走了好意思国的芯片产业。他月旦好意思国资助台湾公司在好意思国分娩芯片，但莫得点名台积电。

除了要力争治理责任时事的文化互异外，台积电还准备在将来几年为亚利桑那州的工场招聘熟习工东谈主。该公司在日本和德国也濒临着访佛挑战。

从零运行

在台湾时，台积电不错行使上数千名工程师以及它与供应商树立的数十年相助关连。但在好意思国，台积电必须重新作念起。

“在亚利桑那州工场，许多事情本色上齐是重新运行。”刘庆煜称。

台积电亚利桑那州工场被脚手架和建筑起重机环绕，是凤凰城北部的一个昭彰地标。台积电已晓示运筹帷幄在该地区建造三座工场，以其在台湾南部城市台南的大型园区为模版。第一座工场是一座银色的全国飞船式建筑，已接近完工，并已运行试运行。

在工场建造时代，台积电派好意思国工程师到台南秉承培训，并奴才他们的台湾同业，近距离不雅察台积电全员参与的责任形式。

杰斐逊·帕兹(Jefferson Patz)是又名工程师，刚从加州大学圣地亚哥分校毕业，赢得了硕士学位。在加入台积电不久后，他就在2021年赶赴台南秉承了18个月的培训。

“哦，天哪，人人责任很力争。”帕兹示意。他回忆说，这个领先的印象让他浓烈地意志到，要在这个行业取得生效需要什么。

关连病笃

帕兹说，回到亚利桑那州后，由于工场的建造过程逾期于运筹帷幄，公司盼望职工们干预到职责以外的责任中。

这种作念法并非东谈主东谈主齐能秉承。他说，为了完成最紧迫的责任，工东谈主们被要求作念任何需要作念的事情。一些好意思国工东谈主也发现很难在台湾永劫辰待下去。

为了治理好意思国工东谈主和台湾经管东谈主员之间的病笃关连，台积电对经管东谈主员进行了疏浚培训。由于职工诉苦无用要的会议太多，公司减少了会议的频率和参加东谈主数。

亚利桑那州的三名台湾职工示意，该公司曾试图缓解病笃关连。他们说，他们的责任量莫得在台湾那么大。测度词，他们也示意，跟着工场将在来岁达到满负荷分娩，他们并省略情这种较少的责任量是否会捏续下去。

图4：台积电要在亚利桑那建三座工场

在凤凰城的2200名台积电工东谈主中，圣洁有一半是从7000英里以外的台湾调来的。台积电示意，将来两座工场的建造将创造6000个业绩岗亭。该公司运筹帷幄最终裁减台湾外派职工与当地职工的比例。

“咱们思把这座厂址打酿成一个生效、可捏续发展的场地，”刘庆煜示意，“可捏续发展意味着咱们不可一直依赖台湾派东谈主来这里。”

劳工争夺战

台积电在亚利桑那州还濒临劳能源竞争。该地区的其他公司正在寻找熟习的工夫工东谈主，以增多产量。好意思国芯片巨头英特尔正在该地区扩建其芯片工场。

手脚回答，近邻的学院和大学加大了电气工程等限度的教学力度。台积电通过学徒花样、实习、接头花样和招聘会与社区学院和大学相助。

亚利桑那州立大学已成为台积电的主要职工开端。该校的富尔顿工程学院副院长扎卡里·霍尔曼(Zachary Holman)说，台积电为学生的接头花样提供资金，这使得该公司愈加容易评估和招聘将来职工。

图5：亚利桑那州立大学成为台积电的职工开端

一些大学以至在建造我方的洁净室，也便是半导体工场中心浩大、一尘不染的责任区。这个思法是为了让学生合适在高度收尾的环境中操作。在这种环境下，工夫东谈主员衣裳干净的衣服和手套。

其中一个正在建造的这种制造空间位于西马里科帕训诫中心，这是一个提供工夫培训的公立高中系统。

“咱们有一代学生的父母从来莫得跻身过先进的制造工场，”该中心的认真东谈主斯科特·斯珀金(Scott Spurgeon)示意，“他们对制造业的印象仍停留在昔日的袖珍家庭作坊上，你每天来上班，放工后衣服和手齐脏兮兮的。”

在近邻的亚利桑那州梅萨市和其他城市，已有近1000名学员从为期两周的半导体工夫东谈主员强化培训课程中毕业。

“咱们正在变成硅沙漠。”钱德勒-吉尔伯特社区学院(Chandler-Gilbert Community College)的院长汤姆·皮尔森(Tom Pearson)示意，该学院是开展该项运筹帷幄学院之一。(作家/箫雨)

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